Wissenswertes & Branchen-Insights
Das Wissen der marktführenden Energieunternehmen.
  • Erfahren Sie, wie digitale Neukundengewinnung in der aktuell schwierigen Wirtschaftslage funktioniert.
  • Nutzen Sie das Wissen der führenden Unternehmen der Energiebranche, um wieder Zugang zu qualifiziertem Fachpersonal zu erhalten.
  • Lernen Sie, wie Sie Ihre Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sichern.
Wissenswertes & Branchen-Insights
Das Wissen der marktführenden Energieunternehmen.
  • Erfahren Sie, wie digitale Neukundengewinnung in der aktuell schwierigen Wirtschaftslage funktioniert.
  • Nutzen Sie das Wissen der führenden Unternehmen der Energiebranche, um wieder Zugang zu qualifiziertem Fachpersonal zu erhalten.
  • Lernen Sie, wie Sie Ihre Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sichern.
Die 3 Herausforderungen des Geschäftsführer-Alltags
Wie man auch in schwierigen Zeiten erfolgreich bleibt
Die 3 Herausforderungen des Geschäftsführer-Alltags
Wie man auch in schwierigen Zeiten erfolgreich bleibt
Fehlende Klarheit
Die fortschreitende Digitalisierung bietet heutzutage unzählige Möglichkeiten. Doch bei dem Informationsüberfluss ist es nicht einfach, den Überblick zu behalten oder eine sinnvolle Entscheidung zu treffen.
Großes Angebot
Es gibt zahlreiche Anbieter für digitales Marketing. Oftmals sprechen diese aber nicht die Sprache der Zielgruppe. Das Problem ist, Sie wissen nicht, welche Agentur vertrauenswürdig ist und Ihnen wirklich helfen kann.
Knappe Ressourcen
Sie können es sich nicht leisten, Zeit, Geld oder Personal zu verschwenden und sind sich nicht sicher, ob Sie den Sprung zum Social-Media-Marketing wagen sollen.
Fehlende Klarheit
Die fortschreitende Digitalisierung bietet heutzutage unzählige Möglichkeiten. Doch bei dem Informationsüberfluss ist es nicht einfach, den Überblick zu behalten oder eine sinnvolle Entscheidung zu treffen.
Großes Angebot
Es gibt zahlreiche Anbieter für digitales Marketing. Oftmals sprechen diese aber nicht die Sprache der Zielgruppe. Das Problem ist, Sie wissen nicht, welche Agentur vertrauenswürdig ist und Ihnen wirklich helfen kann.
Knappe Ressourcen
Sie können es sich nicht leisten, Zeit, Geld oder Personal zu verschwenden und sind sich nicht sicher, ob Sie den Sprung zum Social-Media-Marketing wagen sollen.
Über diese Themen klären wir Sie auf
Wir stellen Ihnen eine breite Auswahl an Medien zur Verfügung, welche umfassende Informationen zu digitaler Neukundengewinnung, Mitarbeitergewinnung und den notwendigen Schritten zur Zukunftsfähigkeit bereithalten.
| Kundengewinnung
Gerade bei technischen, erklärungsbedürftigen Angeboten gestaltet sich die Kundengewinnung oftmals schwierig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie planbar und systematisiert qualifizierte Anfragen von Interessen erhalten, die eine Zusammenarbeit mit Ihnen anfragen.
| Mitarbeitergewinnung
Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Wachstumshemmern des deutschen Mittelstandes. Er ist der Grund dafür, dass Hersteller bereits 2–3 Monate im Voraus ausgelastet sind und keine weiteren Aufträge annehmen können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Zugang zu qualifiziertem Fachpersonal erhalten.
| Absicherung der Zukunftsfähigkeit
Viele Unternehmen wollen oder müssen sich digitalisieren. Oftmals ist das aber mit einem hohen Kosten- oder Zeitaufwand verbunden. Wir kennen diese Herausforderungen, sichern Ihre Zukunftsfähigkeit effektiv ab und positionieren Sie als Branchenexperten. Dank unseres Know-hows und unserer Erfahrung bleiben Sie auch in Zukunft erfolgreich.
Über diese Themen klären wir Sie auf
Wir stellen Ihnen eine breite Auswahl an Medien zur Verfügung, welche umfassende Informationen zu digitaler Neukundengewinnung, Mitarbeitergewinnung und den notwendigen Schritten zur Zukunftsfähigkeit bereithalten.
| Kundengewinnung
Gerade bei technischen, erklärungsbedürftigen Angeboten gestaltet sich die Kundengewinnung oftmals schwierig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie planbar und systematisiert qualifizierte Anfragen von Interessen erhalten, die eine Zusammenarbeit mit Ihnen anfragen.
| Mitarbeiter- gewinnung
Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Wachstumshemmern des deutschen Mittelstandes. Er ist der Grund dafür, dass Hersteller bereits 2–3 Monate im Voraus ausgelastet sind und keine weiteren Aufträge annehmen können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Zugang zu qualifiziertem Fachpersonal erhalten.
| Absicherung der Zukunftsfähigkeit
Viele Unternehmen wollen oder müssen sich digitalisieren. Oftmals ist das aber mit einem hohen Kosten- oder Zeitaufwand verbunden. Wir kennen diese Herausforderungen, sichern Ihre Zukunftsfähigkeit effektiv ab und positionieren Sie als Branchenexperten. Dank unseres Know-hows und unserer Erfahrung bleiben Sie auch in Zukunft erfolgreich.
Unsere Fachreports mit exklusivem Expertenwissen
Unsere Fachreports mit exklusivem Expertenwissen
Fachzeitschrift-Report
Warum erhalten Sie keine Bewerbungen und wie gewinne ich Fachpersonal?
Elektriker-Report
7 fundamentale Fehler, wenn Sie Elektriker einstellen möchten
Fachzeitschrift Energiebranchen-Report
Warum erhalten Sie keine Bewerbungen und wie gewinne ich Fachpersonal?
Elektriker-Report
7 fundamentale Fehler, wenn Sie Elektriker einstellen möchten
Unser Podcast
"FOMO RECRUITING FÜR ENERGIE-UNTERNEHMEN"
In unserem Podcast erklären wir Ihnen, wie Neukunden- und Mitarbeitergewinnung heute funktioniert. Sie erfahren, wie Sie planbar und systematisiert Bewerbungen und Anfragen erhalten. Es erwarten Sie spannende Branchen-Insights und das Know-how echter Spezialisten.
Unser Podcast
"FOMO RECRUITING FÜR ENERGIE-UNTERNEHMEN"
In unserem Podcast erklären wir Ihnen, wie Neukunden- und Mitarbeitergewinnung heute funktioniert. Sie erfahren, wie Sie planbar und systematisiert Bewerbungen und Anfragen erhalten. Es erwarten Sie spannende Branchen-Insights und das Know-how echter Spezialisten.
Unser YouTube-Kanal
Praxisnahe Strategien. Bereit für die Umsetzung.
Um mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von Interessenten und Mitarbeitern zu unterstützen, laden wir wöchentlich kostenlose Videos auf der Plattform YouTube hoch. Hier finden Sie Erfahrungsberichte von anderen Energieunternehmen, einen näheren Einblick in die Zusammenarbeit mit uns und wertvolles Experten-Know-how für Ihre Branche.
Unser YouTube-Kanal
Praxisnahe Strategien. Bereit für die Umsetzung.
Um mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von Interessenten und Mitarbeitern zu unterstützen, laden wir wöchentlich kostenlose Videos auf der Plattform YouTube hoch. Hier finden Sie Erfahrungsberichte von anderen Energieunternehmen, einen näheren Einblick in die Zusammenarbeit mit uns und wertvolles Experten-Know-how für Ihre Branche.
Unser Auftritt in den sozialen Medien
Auch in den sozialen Medien wurden zahlreiche Inhalte über uns veröffentlicht. Hier erfahren Sie mehr über unsere Arbeitsweise und welche Ergebnisse wir für unsere Kunden erzielen.
Unser Podcast
Erfahrungsberichte, wertvolles Experten-Know-how und Einblicke in die Zusammenarbeit mit uns
YouTube-Kanal
Exklusives Wissen zu den Themen „Rekrutierung von Fachpersonal und Steigerung Ihrer Arbeitgeber-Attraktivität“
LinkedIn Profil
Informationen zu unseren Dienstleistungen, regelmäßige Inhalte aus der Praxis und Kundenbeispiele
Unser Auftritt in den sozialen Medien
Auch in den sozialen Medien wurden zahlreiche Inhalte über uns veröffentlicht. Hier erfahren Sie mehr über unsere Arbeitsweise und welche Ergebnisse wir für unsere Kunden erzielen.
Unser Podcast
Erfahrungsberichte, wertvolles Experten-Know-how und Einblicke in die Zusammenarbeit mit uns
YouTube-Kanal
Exklusives Wissen zu den Themen „Rekrutierung von Fachpersonal und Steigerung Ihrer Arbeitgeber-Attraktivität“
LinkedIn Profil
Informationen zu unseren Dienstleistungen, regelmäßige Inhalte aus der Praxis und Kundenbeispiele
Unsere Presse-Artikel
Unsere Presse-Artikel
Hamburger abendblatt
Energieunternehmen nun endgültig vor dem Abgrund? Birger Weiß von der WhiteAcademy verrät, wie die Branche ihre Personalprobleme endlich in den Griff bekommt
18.06.2024, 11:33 Uhr • Lesezeit: 7 Minuten
Süddeutsche zeitung
Fachkräfte für Energieunternehmen: Wie Birger Weiß von der WhiteAcademy das Personalproblem nachhaltig löst

24.05.2024 - 10:56 Uhr • Lesezeit: 9 Minuten
Hamburger abendblatt
Energieunternehmen nun endgültig vor dem Abgrund? Birger Weiß von der WhiteAcademy verrät, wie die Branche ihre Personalprobleme endlich in den Griff bekommt
18.06.2024, 11:33 Uhr • Lesezeit: 7 Minuten
Süddeutsche zeitung
Fachkräfte für Energieunternehmen: Wie Birger Weiß von der WhiteAcademy das Personalproblem nachhaltig löst

24.05.2024 - 10:56 Uhr • Lesezeit: 9 Minuten
Branchen-Partner für mittelständische Energieunternehmen
Über die WHITEACADEMY
Als Branchen-Partner für die Energiebranche sichern wir mit unserem Unternehmen „WHITEACADEMY“ die Zukunftsfähigkeit des deutschen Mittelstandes in der Energiewirtschaft. Wir haben uns auf die Betreuung von mittelständischen Energieunternehmen spezialisiert und unterstützen ausgewählte Partnerunternehmen eng beim Implementieren zeitgemäßer Kunden- und Mitarbeitergewinnungsstrategien.

Unser Standort im Ochtrup verkörpert traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Fleiß und Qualität. Dort sind einige der renommiertesten und erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands ansässig. Wir verfolgen die Mission, diese Unternehmen weiterhin zu stärken und erfolgreich zu begleiten. Unser Ziel ist es, maßgeblich zum Erfolg dieser führenden Unternehmen unseres Landes beizutragen.
Branchen-Partner für mittelständische Energieunternehmen
Über die WHITEACADEMY
Als Branchen-Partner für die Energiebranche sichern wir mit unserem Unternehmen „WHITEACADEMY“ die Zukunftsfähigkeit des deutschen Mittelstandes in der Energiewirtschaft. Wir haben uns auf die Betreuung von mittelständischen Energieunternehmen spezialisiert und unterstützen ausgewählte Partnerunternehmen eng beim Implementieren zeitgemäßer Kunden- und Mitarbeitergewinnungsstrategien.

Unser Standort im Ochtrup verkörpert traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Fleiß und Qualität. Dort sind einige der renommiertesten und erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands ansässig. Wir verfolgen die Mission, diese Unternehmen weiterhin zu stärken und erfolgreich zu begleiten. Unser Ziel ist es, maßgeblich zum Erfolg dieser führenden Unternehmen unseres Landes beizutragen.